Pindah ke Yantai? Bukan Boleh Bersantai kat Pantai pun...

Keadaan memang sungguh mengelirukan. Sungguh mencemaskan. Orang lain mungkin boleh cool, setengah orang rasa cemas. Ada yang kelihatan sangat tenang. Aku berada dalam semua keadaan. Adakala aku rasa keliru, cemas dan sekali sekala aku rasa tenang.

Memang BIG BOSS sudah berdepan. Duduk di hujung meja dalam conference room. (Sempat pula kami bergurau, conference terakhirkan? hehehe).

Keputusannya sudah jelas. Hanya keputusan setiap seorang dari kami yang kelihatan samar. Ada yang terang-terangan menampakkan keputusannya, ada yang mungkin menunggu di saat akhir.

Apa kisah sebenarnya ini?

Ya, rentetan minggu lepas, ada pengumuman yang besar, yang sungguh drastik dan boleh menjejaskan banyak perkara.

We're relocating. Mana? Bukan Melaka, bukan Pulau Pinang tapi ke suatu wilayah perindustrian di negara luar.

Memang, sejak past 3-4 years, memang kami ada "mirror team" di sana. Cawangan Kuala Lumpur teguh sejak 2001 lagi, tetapi sejak kami kehilangan our biggest client dan tidak lagi mendapat big projects from UK (dan lain-lain), banyak perubahan berlaku. Banyak. Dari hal kecil sehingga ke hal yang sangat besar. Malas nak kenang.

Premis di sana memang dilihat berpotensi besar untuk membangun, maju dan aku menghormati keputusan BOSS (yang menyebut itu keputusan seluruh ahli organisasi) untuk melakukan sesuatu yang dipanggilnya "merge". Di sudut perniagaan, sesuatu yang dilihat boleh mendatang keuntungan, dan boleh memberikan laba, sudah tentu ingin direbut. Aku tidak sekali-kali menyalahkan pihak majikan.

Tetapi tawaran yang datang mengejut tidak memungkinkan aku menerimanya. (Aku tidak mahu menulis bagi pihak orang lain). Mungkin ada yang ingin menerimanya sebagai suatu cabaran dalam kerjaya, ingin melihat negara orang, mencabar diri sendiri bekerja di tempat dan suasana yang baru, tetapi ianya tidak mudah bagi aku. Keluarga aku di sini. Segalanya milik aku di sini. Biarlah orang kata aku penakut atau apa saja, takper. Aku tidak perlu pun mempertimbangkan tawaran itu (yang aku rasa tidak sehebat mana pun) kerana keputusan sudah ada dalam kepala hanya menunggu masa untuk tandatangan.

Yang menjadi pertikaian dan tidak habis fikir adalah, "sesiapa yang tidak bersetuju menyertai production team ke sana, diminta untuk menandatangani self-termination letter". Ya.... aku akan mula memanggilnya sebagai "Termination terancang..!" (Walaupun aku sedar, cukup maklum bahawa mana-mana pekerja pun wajib menurut arahan majikan untuk ditempatkan di mana saja - seperti tertakluk dalam surat perjanjian).

Ada sesiapa boleh memberikan pendapat? Aku patut merujuk ke Pejabat Buruh secepat mungkin, kan? Bertanya akan HAK PEKERJA yang boleh dilindungi dalam kes ini.

Sedikit maklumat:
* Syarikat adalah sah di bawah undang-undang Malaysia walaupun BOSS adalah pemastautin tetap UK.
* Pemindahan akan bermula pada 1 Jun 2010.
* Surat keputusan harus ditandatangani pada 26 April ini.
* Sekiranya tidak bersetuju untuk ikut berpindah, tarikh akhir sebagai pekerja adalah pada 15 Mei 2010.
* Our new location adalah di sebuah bandar industri bernama Yantai di negara China.

Soalan aku:
1. Adakah surat perjanjian aku sebelum ini sah untuk pindah ke luar negara juga? atau hanya tertakluk berpindah dalam Malaysia sahaja?
2. Adakah Pejabat Buruh bersedia membantu dalam hal ini?
3. Bolehkah aku sebut sekiranya tidak bersetuju, aku dianggap sebagai teraniaya?

Ya, rezeki ada di mana-mana. InsyaAllah, untuk mencari kerja baru mungkin tidak susah walaupun pasti perit bersaing dengan sekian ramai mereka yang ada sijil dan ijazah bertimbun.

Ehh.. aku tak kisah pun kalu dapat kerja baru sebagai "Operator Yang Lebih Banyak Gelak dari Bercakap.." Harharharhar!

Sempat juga kami melaram Baju Shawl Bandung yang dibawa balik oleh ACU SAYANG.

~...SERI BULAN akan mengisi masa kritikal ini dan merawat hati gundah dengan belajar buat Kuih Seri Muka. Harharharhar!...~