Kerja Tanpa Cabaran: Macam Minum Tanpa Cawan...

Assalamualaikum
Sabtuday
19-11-2011

Hari ini memang hari bekerja. Sekerat hari. Tapi sebenarnya tidak banyak makna, di mata kasar seorang Kerani Karat.

Aku dah pernah tulis, tentang ura-ura hendak memindahkan sebahagian department ke cawangan lain di lokasi berhampiran. Kemudian kisah perpindahan tu tersenyap 2,3 bulan tanpa perkembangan. Dan aku rasa, ok juga tak jadi pindahkan orang tuh.

Jumaat lalu, meeting sekali lagi. Dan kali ini memang betul, aku terlibat dalam rancangan untuk memindahkan sebahagian staf ke lokasi lain. Dalam mesyuarat terbaru itu, banyak perkara yang diperbincangkan termasuk usaha pihak atasan untuk segera memindahkan kami selewat-lewatnya hujung November atau hari pertama Disember.

Aku mengambil kesempatan untuk mencadangkan Sabtuday di‘off’kan ketika pihak management sibuk bercakap tentang jimat itu ini, nak cut cost, margin profit, sales... bla bla bla... bleh blah!

Tapi usaha dan cadangan aku adalah gagal. Dan kegagalan itu adalah ulangan dan sambungan dari cadangan staf lama yang terdahulu. Usaha yang pernah. Dan pernah gagal. Kali ini gagal lagi.

Saranan aku, offkan Sabtuday, dan 5 hari lain ditambahkan working hours, hmmm.. mungkin sehingga 5.30? Aku dah pernah buat usulan begitu di tempat lama. Berjaya. Kerana ada rasionalnya. Nak jimat, kan? Win-Win situation....!

I do not know, cemana la Bos aku yang sorang (bertiga sebenarnya) tidak melihat maksud aku. Okeh. Takpa.

Top Gun Nomot Satu kata, selepas berada di branch nanti, terpulang kami menentukan budaya kerja. “I just want to see what you can help her (merujuk Bos wanita itu).”

Adakah kami benar-benar dapat menentukan corak kami sendiri tanpa dikawal oleh pihak ibu pejabat? We’ll see.

Aku tidak lah berapa yakin. Kerana aku sendiri tidaklah begitu teruja untuk pindah. Soal lokasi sebenarnya jatuh nomot 2, yang penting adalah budaya kerja...

Aku sudah biasa kerja dengan workflow yang tersusun, skop kerja lebih luas... dan penuh tekanan.

Jujur, di sini tekanan hampir tiada, kalu ada pun cuma sekitar 10–20%. Dan tanpa tekanan, skill tidak tercabar sama sekali. Dan aku rasa tak puas! Kerana bekerja dalam zon yang terlalu selesa adalah tidak selamat sebenarnya. Yang lebih penting, rasa macam ZOMBI...!

Ada orang kehendak tinggi macam “mountain” tapi usaha macam buih gas, bila kena angin, buih hilang, gas tak rasa...

Buat masa ini, tak leh fikir apa-apa. Sehingga semalam bercakap dengan seorang kawan pun aku boleh tersilap menyebut nama tempat baru. Tidak tahu samada hendak meneruskan atau mencari sesuatu yang baru, memulakan semula... Malas nak fikir dulu.

Bila dapat meluahkan pada seorang “buddy” yang sangat memahami cara kerja aku, rasa legaaa sangat!

Buat masa ini, ikut aliran yang ada, sambil cuba memperbaiki (improve) apa yang terdaya tanpa perlu mengenepikan pendapat atau kehendak mutlak seorang majikan.

Seorang aku, tidak akan puas bekerja tanpa cabaran. Seorang aku tidak mudah mengalah pada sesuatu cabaran tetapi dalam masa yang sama sangat cuba menjaga kepentingan orang lain agar tidak tercabar. Kesannya tidak kita duga. Ada orang tidak pandai mengawal keadaan sehingga mengheret kita ke dalam kemelut kerjaya yang tidak professional.

Tidak faham?

Tidak mengapa. Yang penting, aku merasa sangat lega.

~...setiap kali ada rencana yang dirancang penuh teliti, HISYAM tahu hanya SERI BULAN yang paling dipercayainya, lalu apabila ada komplot cuba mensabotaj acara Malam Aneka Ragam di sekolah atap rembia, HISYAM mengeluh panik sedang SERI BULAN yang berpeluh cantik...~