Bebelan Seorang Kerani Karat...

Assalamualaikum
Sabtuday, pagi. Ujan juga
05-11-2011

Berminggu tidak update, terasa macam banyak benor yang hendak dikongsikan. Tapi bila dah masuk gelanggang, rentak semua hilang!

Hari tu... beberapa hari sebelum (selepas kalut dengan kerja ke atas ke bawah sampai jadi “minah kilang”) kami dihadap dalam satu mesyuarat tahunan (jika boleh disebut begitu). Bahasa paling mudah, mengadap bos!

Agenda biasa bagi mana-mana kuli pun. Semua benda nak sebut. Disiplin, kualiti kerja, tegur itu tegur sini. Pada aku, ini biasa. Semua teguran, semua perbincangan aku boleh terima. Sejak dulu pun begitu.

Cuma,
aku tak suka bila berbincang dalam emosi. Bos dan Lady Bos emosi seolah-olah semua orang buat salah besar.

Teguran yang dibuat siap sebut nama sorang sorang. Dan tiada tunjuk sebab. Hanya sebut dan tuduh. Habis. Tadah ler telinga kena malu depan rakan sekerja lain. Perkara yang orang lain tidak tahu, akhirnya terbongkar dalam bilik mesorat. Alahai...

Dulu aku pernah kerja dengan puluhan staf (lebih 60 orang), setiap kali meeting semua orang ceria kerana teguran dibuat tanpa sebut nama dengan tepat. Tetapi ditegur atas perkara-perkara itu supaya semua orang tahu itu adalah salah dan tidak diulangi. Nama pembuat salah tidak disebut, sapa yang tahu akan tahu sendiri dan senyap.

Berbeza dengan kali ini, aku boleh nampak banyak muka yang merah padam menahan malu kena kutuk. Tapi sabar sajalah. BOS always right! (betul ker?). Sehingga dia sebut, “ikut rules saya, kalu tak boleh, sila berhenti.” Ada betulnya, tapi bukan itu sebutnya. Entahlah. Agak kasar pada telinga aku.

Malah ada sorang staf yang siap kena carut lagi. Staf pompuan plak tuh. Tunduk dia kerana ramai staf lelaki. Aku pun tunduk juga sebab tak tau nak pandang ke mana. Bayangkan Bos carutkan staf! Aku pernah dengar dan tengok Bos marah, tapi belum pernah dengar pasal mencarut. Agak melampau pada telinga aku.

Sesuatu yang pasti, Bos ini tidak kisah pun kalu ada yang berhenti. Seperti dia pernah berangkuh, “Pergi lah, sorang pergi 10 saya boleh dapat yang baru!”

Dan dia pernah ada sejarah, 1 department (5 staf) berhenti serentak.

Untuk ke sekalian kalinya, aku rasa perlu lebih dan lebih berhati-hati. Bos dan Lady Bos aku rupanya tak faham bergurau. Ada beberapa ayat gurau antara staf disebut kembali dalam mesorat dan dipertikai sebagai ketidakpuasan. Isu apakah itu? Benci!

Dan aku terus melihat sesuatu yang tidak profesional di pihak pengurusan. Lalu kalu staf pula yang tidak profesional, salah siapa?

~...sepanjang kehilangan tanpa pesanan, hanya HISYAM yang sudi menyiapkan begitu banyak beban tugasan tinggalan SERI BULAN lalu dia berazam menuntut imbuhan...~